14日 3月 2013

「若者チャレンジ奨励金」（新設）

この３月に新たに創設された奨励金です。

35歳未満の非正規雇用の若者を、自社の正社員として雇用することを前提として、自社内での実習（OJT)と座学（Off-JT)を組み合わせた訓練（若者チャレンジ訓練）を実施する事業主の方に奨励金を支給。

（平成２５年度末までの時限措置）

【支給内容】

■訓練奨励金

　　訓練実施期間に訓練受講者１人１月当たり15万円

■正社員雇用奨励金

　　訓練終了後､訓練受講者を正社員として雇用した場合に、

　　　１人当たり1年経過時に50万円、

　　　　　　　　2年経過時に50万円（計100万円）

 

非正規従業員の雇用の拡大と能力向上は国の重要な労働政策の一つ。

「非正規の若年者を雇用し、企業で教育しましょう」ということですね。

 

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カテゴリ： 2013年