介護業界の助成金【介護労働環境向上奨励金】

　４月より「介護労働環境向上奨励金」がスタートしています。

（旧来の「介護労働者設備等等導入奨励金」の内容を拡充したものです。）

　【介護福祉機器等助成】（導入費用の１/２ 上限300万円）、

　【雇用管理制度等助成】（導入費用の１/２ 上限100万円）

の２つがあります。

【雇用管理等助成の対象となる主な費用】

（１）増員のための求人広告や就職説明会の費用

（２）評価・処遇制度（キャリアパス）の導入・見直し等にかかる費用

（３）賃金体系の構築・見直し、諸手当の導入にかかる費用

（４）介護労働者の希望を踏まえた体制、シフト勤務整備にかかる費用

（５）教育訓練計画の策定・新人教育アドバイザー制度の策定にかかる費用

（６）法定項目以外の健康診断実施、メンタルヘルスに関する必要な配慮にかかる費用

※奨励金の受給するには、様々な要件を満たす必要があります。

（お問い合わせ、ご相談は遠慮なく、弊所へ！）

　少子高齢社会を迎え、介護・福祉分野の重要性が高まっていることは論を待ちません。

　介護労働者の確保・定着は、事業者にとって重要な課題！本奨励金のような国の施策も活用しつつ、働きやすい環境が整備されることを願ってやみません。